6.怎样申领《参保证明》？

符合双边社会保障协定规定的人员，以单位员工身份派出的，由单位统一提交申请（不接受个人申请）；以灵活就业人员或城乡居民等身份外出的，由本人提交申请。

单位或个人通过国家社会保险公共服务平台（http://si.12333.gov.cn）、电子社保卡、掌上12333 APP等全国统一线上服务渠道，注册单位或个人用户，选择“境外免缴”服务，填写申请信息，在线提交申请。

7.申领《参保证明》需要提供哪些材料？

单位为员工申请时，人员类别为“派遣人员”的，需提交派遣函或派遣说明等派遣证明材料。派遣人员为机关事业单位工作人员的，需提交派遣人员在国内近3个月的参保缴费证明。

个人申请时，需提交本人在国内近3个月的参保缴费证明和本人有效期内的赴外签证（图片或扫描件，下同）。人员类别为“自雇人员”的，还需上传申请人本人的国外营业执照；人员类别为“投资者”的，还需上传申请人本人的外商投资证明或国外营业执照。

单位及个人申请时，系统提示人员类别为“例外”的，需按要求提交详细的情况说明材料。

温馨提示：请上传jpeg、jpg、png图片文件或者pdf文件。

8.提出申领请求后，应如何查询办理进度和获取《参保证明》？

申请人可通过国家社会保险公共服务平台（http://si.12333.gov.cn）、电子社保卡、掌上12333 APP等全国统一线上服务渠道查看《参保证明》审核进度及结果。

审核通过后，申请人可自行下载打印加盖电子公章的《参保证明》，相关单位也可通过线上服务渠道查询《参保证明》真伪。

9.拿到《参保证明》后，应该怎样使用？

符合协定要求的单位及个人可申领《参保证明》，将《参保证明》（建议彩色打印）交予境外接收单位相关负责人。境外单位根据本国政策进行处理，经核验无误后，参保人即可享受在互免期限内免缴相关社会保险费。

需要注意的是，申请人在享受境外免缴权利的同时，应确保在国内正常履行参保缴费义务，否则将会对免缴权益产生影响。

10.参保人申请一次《参保证明》，在免缴期限内，是否可以通用？

如在参保证明有效期内更换国内或国外工作单位，当前参保证明将不再适用，需重新进行申请。